Mediblog

Una organización saludable es aquella en la que cultura, clima y prácticas crean un entorno que promueve la salud y seguridad de los empleados, así como la efectividad de la organización. Te invitamos a conocer la importancia del bienestar laboral y cómo medirlo.

En América Latina las tres cuartas partes de los consumidores dicen que dejarán de usar una marca si su experiencia no es personalizada. La verdadera personalización significa demostrar una comprensión real del cliente y esto va más allá de agregar su nombre a la parte superior de un correo electrónico.

En todo el mundo, las empresas han comenzado a reactivarse, volviendo a la presencialidad o adoptando el formato híbrido. Por esta razón, es importante tomar medidas que cuiden la salud de los colaboradores, buscando soluciones para mantener su salud y bienestar.

Obtener un servicio de telemedicina hoy en día es sencillo. Sin embargo, hay una serie de aspectos claves a tener en cuenta para recibir un servicio de calidad, con todas las garantías para tus colaboradores.